RATOVONAINA

Gasthé Alphonse RATOVONAINA

+261 32 59 578 51

inforgasthe@gmail.com

35 ans – Marié – 3 enfants

Langues : Français (C1), Anglais (C1), Malagasy

Expérience professionnelle

VARA MADA / BASE TOLIARA – Community Relations Superintendent Juin 2019 – Février 2026

• Coordination d’une enquête socio-économique auprès de 500 ménages, permettant d’identifier avec précision les zones sensibles et d’orienter les décisions stratégiques du projet VARA MADA (2025).

• Recrutement et intégration réussis de 70 agents de terrain dans 5 communes, sans incident, garantissant une couverture efficace et une acceptation sociale renforcée.

• Gestion proactive des crises communautaires, évitant affrontements et impacts négatifs sur le projet, et consolidant la confiance entre les parties prenantes.

• Mobilisation de 3000 participants lors du défilé de la fête de l’indépendance (2023), fédérant 31 associations et renforçant la visibilité et l’adhésion au projet.

• Développement de procédures de compensation pour les propriétaires terriens (PAPs), assurant transparence et conformité aux standards internationaux.

• Pilotage du COVID-Response : mise en place d’une unité de production de masques en partenariat avec associations locales, contribuant à la résilience communautaire.

• Négociation réussie avec les familles propriétaires de tombeaux avant la construction (2017–2018), garantissant le respect des pratiques culturelles et la continuité du projet.

• Gestion de plaintes à haut risque (2019–2025), incluant des cas sensibles de prisonniers, avec résolution pacifique et maintien de la licence sociale.

• Lead de l’organisation de cérémonies culturelles de bénédiction (2025) stratégique, favorisant l’adhésion communautaire et la reprise des activités après suspension.

TOLIARA SANDS SARL – Social Supervisor Avril 2017 – Juin 2019

Garant du License sociale pérenne du projet dans les zones port, site minier, pont, route et carrière.

• Renforcement durable de la confiance avec les peuples indigènes Mikea de Voreha, grâce à la gestion réussie des conventions avec l’association Mikea Forest, favorisant l’adhésion communautaire.

• Pilotage stratégique du Sous-Comité Régional de Coordination Stratégique (SCRC), contribuant à une meilleure cohérence des interventions régionales.

• Fluidification de la communication avec les populations par la création de Comités Villageois, permettant une participation active et une meilleure appropriation des projets.

• Structuration légale des associations de pêcheurs (Akio Viko et ANMA) du littoral d’Andaboy, renforçant leur représentativité et leur capacité de négociation.

• Mobilisation culturelle et sociale via un partenariat avec les artistes locaux, aboutissant à la production et diffusion massive d’un clip promotionnel, facilitant l’acceptation sociale du projet Toliara Sands.

• Atténuation des désinformations grâce à un partenariat stratégique avec la Station Don Bosco Radio Mazava Ankililoaky, consolidant la crédibilité du projet auprès des communautés.

• Obtention d’une licence sociale pérenne par la gestion transparente et efficace du Comité de Transparence au Recrutement (CTR).

• Renforcement de la capitale confiance des parties prenantes à travers l’organisation d’un voyage d’échange réunissant 70 acteurs clés à Fort-Dauphin chez Rio Tinto QMM, favorisant le partage d’expériences et la cohésion.

EKELSIA EPISKOPALY MALAGASY – Economic Development Coordinator 2014 – 2017

• Pilotage de projets de développement dans les régions Menabe, Atsimo Andrefana, Androy et Anosy, avec une approche axée sur l’impact communautaire.

• Diversification et accroissement des revenus de 10 paroisses grâce à des initiatives économiques adaptées (élevage caprin, stockage de café/riz/sel, services multisectoriels).

• Renforcement de la résilience communautaire face aux catastrophes naturelles (Kere, cyclones) par des formations pratiques, la distribution de vivres et de semences.

• Amélioration de l’accès à l’eau potable via un partenariat WASH réussi avec Wings for Grace International, incluant la distribution de réservoirs dans le Sud.

• Mobilisation de financements internationaux pour soutenir l’autonomisation des femmes, avec le déblocage de fonds pour le centre de formation Trano Filongoa (Australia Embassy – Direct Aid Program).

TSARAVINTANA SARL – Chef de Division Informatique – 07/2013 – 08/2014

• Optimisation de la performance utilisateur grâce à l’automatisation des traitements de données sur Microsoft Excel, permettant un suivi quotidien fiable de la consommation de carburant et lubrifiant, ainsi qu’une gestion efficace des congés, de la présence et des états de paie.

• Développement et déploiement réussi d’un logiciel de gestion des badges, améliorant la sécurité et la traçabilité pour plus de 500 employés.

• Conception et mise en œuvre du logiciel SYGCAL, une solution intégrée qui a renforcé le contrôle et la transparence de la consommation de carburant et lubrifiant, contribuant à une meilleure maîtrise des coûts opérationnels.

FORMATION ACADEMIQUE

• Master II en Sciences Sociales – Université de Toliara

• Maîtrise en Management – Université de Toamasina

• Baccalauréat en Tertiaire – Collège Sacré Cœur Tsianaloky

COMPETENCES CLES

• Gestion de projet

• Relations communautaires et engagement des parties prenantes

• Administration d’entreprise

• Développement d’un système informatisé de gestion de base de données

• Leadership et coordination d’équipes

• Bilingue : Français, Anglais, Malagasy (natif)

CERTIFICATIONS ET FORMATIONS

• Team Leadership/Team Membership – Taribon, 2023

• Exploitation des mines à ciel ouvert vers une gestion durable – MONA Development Maroc

• Cities and Climate Change – UNITAR, 2024

• Corporate Finance: Environmental, Social, and Governance (ESG) – LinkedIn, 2024

• Approvisionnement et Logistique – Disaster Ready, 2024

• Gestion de Projet – Disaster Ready, 2024

• MEAL (Monitoring, Evaluation, Accountability and Learning) – Disaster Ready, 2024

• Social Performance Management – Banque Mondiale/OLC/IFC, 2024

• English C1 – ITTI Toliara, 2022

• Attestation/Partenariat – Globe Vert Madagascar, 2016

• Certificat – FES YLTP (Youth Leadreship Training Program) Madagascar, 2015

ACTIVITES EXTRA-PROFESSIONNELLES

• Enseignant vacataire à la Faculté des Sciences de l’Université de Toliara depuis 2022.

• Socio-Organisateur, Association AINA – Valorisation de la forêt Mikea, 2008 (diagnostics, enquêtes socio-économiques, formations en comptabilité ménagère).

• Consultant, Société FENOSOA – Étude socio-économique sur un projet d’adduction d’eau potable à Mangily, septembre 2025.

• Président du Département de Développement Social et Économique, EKLESIA EPISKOPALY MALAGASY – Diocèse Anglican de Toliara.

• Vice-Trésorier, Association FIMA (Fikambanan’ny Masikoro Arivolahy) Nasionaly.

• Personne contact pour les projets Aquaponic et Mangrove avec EEM (Eklesia Episkopaly Malagasy) Toliara.

Autres

• Permis de conduire A, B

• Mission professionnelle au Kenya (Base Titanium Ltd, Kwale County)