Assistant commercial indépendant – formation offerte – 25 000 € à 55 000 € par an
Assistant commercial indépendant – formation offerte – 25 000 € à 55 000 € par an
Entreprise recrute un(e) Assistant commercial indépendant – formation offerte – 25 000 € à 55 000 € par an. Missions : VOTRE MISSION En tant qu’assistant(e) commercial(e) indépendant(e), vous participez directement au développement commercial de MAISON EORAH. Votre mission consiste à : Identifier des propriétaires et investisseurs potentiellement intéressés par nos services ; Développer votre réseau professionnel ; Prospecter. Avantages : Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes, à l’aise avec la prospection et.
Compétences clés
- CRM
- SEA
- Prospection
- Organisation
Devenez un professionnel de la vente
Travaillez les techniques de vente, de prospection et de négociation utiles pour ce type de poste.
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Assistant(e) commercial(e) indépendant(e) — Conciergerie immobilière H/F
À propos de MAISON EORAH
MAISON EORAH est une conciergerie immobilière spécialisée dans l’accompagnement des propriétaires et investisseurs en location courte durée.
Dans le cadre du lancement et du développement de notre activité, nous recherchons 5 assistant(e)s commerciaux indépendants pour développer notre portefeuille de propriétaires et d’investisseurs en Île-de-France.
Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes, à l’aise avec la prospection et motivés par une rémunération directement liée à leurs résultats.
VOTRE MISSION
En tant qu’assistant(e) commercial(e) indépendant(e), vous participez directement au développement commercial de MAISON EORAH.
Votre mission consiste à :
Identifier des propriétaires et investisseurs potentiellement intéressés par nos services ;
Développer votre réseau professionnel ;
Prospecter par téléphone, internet, réseaux sociaux, terrain ou recommandation ;
Prendre contact avec les prospects ;
Découvrir et qualifier leurs besoins ;
Présenter MAISON EORAH et son accompagnement ;
Générer et organiser des rendez-vous commerciaux ;
Effectuer les relances nécessaires ;
Suivre vos prospects jusqu’à leur concrétisation ;
Renseigner et actualiser les informations dans notre CRM ;
Développer progressivement un réseau de partenaires et de prescripteurs.
Vous pourrez notamment travailler avec des contacts issus de l’immobilier, de l’investissement, du courtage, de la gestion de patrimoine, de la rénovation ou de tout autre secteur disposant d’un réseau de propriétaires.
VOTRE RÉMUNÉRATION
Une rémunération 100 % à la performance
La collaboration est proposée sous statut indépendant.
Aucun salaire fixe n’est prévu.
Votre rémunération repose sur les commissions générées par les contrats que vous contribuez à obtenir, selon la grille et les conditions prévues dans le contrat de collaboration.
Votre potentiel de rémunération évolue donc en fonction :
du nombre de prospects générés ;
du nombre de contrats conclus ;
de la valeur des collaborations obtenues ;
du développement de votre portefeuille.
VOTRE PARCOURS DE RECRUTEMENT
Nous avons souhaité mettre en place un processus de recrutement structuré afin de sélectionner des profils réellement adaptés à notre fonctionnement commercial.
Premier entretien — Entretien de recrutement
Premier échange avec MAISON EORAH afin de :
découvrir votre parcours ;
comprendre votre expérience ;
échanger sur votre motivation ;
vous présenter MAISON EORAH ;
vous présenter le fonctionnement du poste ;
vous expliquer le principe de rémunération à la performance ;
répondre à vos questions.
Deuxième entretien — Qualification commerciale
Les candidats retenus participent à un second entretien davantage orienté aptitudes commerciales.
Nous évaluerons notamment :
votre aisance relationnelle ;
votre capacité à créer un contact ;
votre capacité à prospecter ;
votre argumentation ;
votre capacité à identifier un besoin ;
votre capacité à répondre aux objections ;
votre capacité à obtenir un rendez-vous ;
votre organisation et votre rigueur.
Une mise en situation commerciale pourra être réalisée afin de vous placer dans une situation proche de celle rencontrée sur le terrain.
Validation de la candidature
À l’issue des entretiens, les candidats sélectionnés reçoivent une proposition de collaboration.
Les modalités du partenariat, du statut indépendant et de la rémunération sont présentées avant le démarrage.
VOTRE INTÉGRATION — 2 JOURS DE FORMATION
Une fois votre candidature validée, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration de 2 jours afin de vous permettre de démarrer votre activité dans de bonnes conditions.
Les modalités de rémunération ou de prise en charge de cette période d’intégration sont précisées avant le début de la collaboration, conformément au statut retenu.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale.
Vous êtes :
Dynamique ;
À l’aise à l’oral ;
À l’aise au téléphone ;
Persévérant(e) ;
Organisé(e) ;
Autonome ;
Curieux(se) ;
Proactif(ve) ;
Orienté(e) résultats ;
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter www.simplyhired.fr.
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